Corporate Mobility Manager m/w/d

als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie verfügen über ein fundiertes Wissen zum Thema Corporate Mobility Management? Sie wollen Ihr breites Fachwissen in einem sich stets wandelnden Umfeld einsetzen und spezielle Aufgaben bearbeiten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.

Ihre zentrale Rolle:

Mit Ihrer Expertise unsere Geschäftsprozesse erfolgreich gestalten Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Geschäftsprozesse der Einheit Corporate Mobility Management für die Themengruppen Fleet und/oder Business Travel. Zudem kümmern Sie sich um das Umsetzungscontrolling und die kontinuierliche Weiterentwicklung der einschlägigen berufsgenossenschaftlichen sowie der gesetzlichen Auflagen, insbesondere Halterhaftung, Arbeitssicherheit und Sicherheit auf Dienstreisen. Die fachliche Betreuung von Systemen, Tools und Schnittstellen der OE im Rahmen der Mobilitätsprozesse gehören zu Ihren weiteren Aufgabengebieten. Sie erstellen und aktualisieren relevante Handbücher sowie Dokumentationen und übernehmen die Steuerung und das Qualitätsmanagement der ERGO Fleet & Travel Dienstleister. Nicht zuletzt erstellen, pflegen und analysieren Sie statistische Kennzahlen und leiten Projekte und Teilprojekte.

Ihr Profil:

Sie sind der Wissensträger zum Thema Corporate Mobility Management Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management, vorzugsweise eine Qualifikation als zertifizierter Fuhrparkmanager und/oder Certified Travel Manager (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager. Sie bringen gute buchhalterische Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse in FIBU mit. Weiterhin überzeugen Sie mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in den Fachgebieten Halterhaftung (StVo, StVZO, StVG), Arbeitssicherheit, Gefahrstoffverordnung und Unfallverhütungsvorschriften DGUV 70 sowie Sicherheit auf Dienstreisen. Ihre soliden Kenntnisse im Steuerrecht und sehr guten Softwarekenntnisse in MS-Office zeichnen Sie genauso aus, wie Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Ihre Benefits:

Kennziffer: ERGOAG04930 Über uns:

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online .

ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Corporate Mobility Manager (m/w/d)

ERGO Group AG, Düsseldorf

Corporate Mobility Managerm/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie verfügen über ein fundiertes Wissen zum Thema Corporate Mobility Management? Sie wollen Ihr breites Fachwissen in einem sich stets wandelnden Umfeld einsetzen und spezielle Aufgaben bearbeiten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte. Ihre zentrale Rolle: Mit Ihrer Expertise unsere Geschäftsprozesse erfolgreich gestalten Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Geschäftsprozesse der Einheit Corporate Mobility Management für die Themengruppen Fleet und/oder Business Travel. Zudem kümmern Sie sich um das Umsetzungscontrolling und die kontinuierliche Weiterentwicklung der einschlägigen berufsgenossenschaftlichen sowie der gesetzlichen Auflagen, insbesondere Halterhaftung, Arbeitssicherheit und Sicherheit auf Dienstreisen. Die fachliche Betreuung von Systemen, Tools und Schnittstellen der OE im Rahmen der Mobilitätsprozesse gehören zu Ihren weiteren Aufgabengebieten. Sie erstellen und aktualisieren relevante Handbücher sowie Dokumentationen und übernehmen die Steuerung und das Qualitätsmanagement der ERGO Fleet & Travel Dienstleister. Nicht zuletzt erstellen, pflegen und analysieren Sie statistische Kennzahlen und leiten Projekte und Teilprojekte. Ihr Profil: Sie sind der Wissensträger zum Thema Corporate Mobility Management Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management, vorzugsweise eine Qualifikation als zertifizierter Fuhrparkmanager und/oder Certified Travel Manager (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager. Sie bringen gute buchhalterische Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse in FIBU mit. Weiterhin überzeugen Sie mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in den Fachgebieten Halterhaftung (StVo, StVZO, StVG), Arbeitssicherheit, Gefahrstoffverordnung und Unfallverhütungsvorschriften DGUV 70 sowie Sicherheit auf Dienstreisen. Ihre soliden Kenntnisse im Steuerrecht und sehr guten Softwarekenntnisse in MS-Office zeichnen Sie genauso aus, wie Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Ihre Benefits: Kennziffer:ERGOAG04930 Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleichonline . ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier ,wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter: