Regionalleiter Transport (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten
Eigenverantwortliche Führung von drei Transport-Standorten in Süddeutschland sowie Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele (P&L-Verantwortung, Planung, Forecast, Ist)
Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Vorbildfunktion als Coach für die Führungskräfte und Mitarbeiter der Region
Gewährleistung einer umfassenden Kundenzufriedenheit durch eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung sowie als persönlicher Ansprechpartner für die Key Accounts
Steigerung des Marktanteils und Entwicklung des Umsatzes der Region durch Stammkundenausschöpfung und/oder Neukundengeschäft
Steigerung der Effizienz durch kennzahlenbasierte Steuerung der Standorte sowie Optimierung des Personaleinsatzes und der Auslastung der Kapazitäten
Implementierung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung u. a. durch Standardisierung, PDCA und weitere Methoden des Lean Managements
Leitung von operativen Sonderprojekten in der Region (z. B. Zertifizierung/Audits, Inventuren etc.)
Aktive Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen in allen standortübergreifenden Themen und Projekten
Vertretung der Region gegenüber allen externen Stakeholdern
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und kundenspezifischen Standards (z. B. Arbeitsschutz, Umweltschutz etc.)
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik und Transport oder vergleichbare Ausbildung z. B. als Logistikmeister bzw. ähnlich einschlägige Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld, insbesondere in der Führung eines oder mehrerer Transport- / Logistikstandorte mit Kosten- und Personalverantwortung
Erfahrung in der Anwendung von Lean Management Methoden sowie Know-how bzgl. kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und Tools; umfangreiche Projektmanagementerfahrung
Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen sowie Know-how in speditions- bzw. logistikspezifischen Softwaresystemen
Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
Gute Englischkenntnisse
Unternehmerisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit; offene, klare, direkte Kommunikation
Aktive, gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie hohes Engagement, Organisations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Reisebereitschaft in Süddeutschland (ca. 50%)